时隔三年，一群人聚在一起拍摄《Going SEVENTEEN》的MBTI类内容，不同的是不再是本人自测，而是由其他人来测试。

权恩宙上次测试和夫胜宽、崔韩率一样都是ENFP，他自我感觉应该是没有变多少……吧？他回忆了一下，三年前是2019，测试完后的世巡还是有些影响的。而且是成员互测的话，MBTI应该会改变的。

一开始先给INFP的那四位测，权恩宙和尹净汉、崔韩率一起给李硕珉做题。比起一直在吵闹的李灿那一组，他们这组显得异常的安静。主要是俩小混血比较“与世无争”，尹净汉在这方面也很温和，三人讨论着都能出个结果。

最后除了李硕珉还是INFP外其他人都变了，崔胜澈是ISTP，文俊辉是INTP，权顺荣是INTJ。接着是INFJ的全圆佑、李知勋和徐明浩，他们给李知勋测了个INTJ，徐明浩同样，只有全圆佑是INFP。

到了ENFJ的洪知秀、金珉奎和李灿，尹净汉故意逗李灿，成功得到了反应，权恩宙笑着给他点选项。结果没变，还是ENFJ，另两个一个是ESTJ一个是ENTJ。

下面就是ENFP组的检测了，三人起身坐到中间，负责权恩宙的是崔胜澈、尹净汉、全圆佑和金珉奎。

“你经常交新朋友。”

金珉奎马上点了“同意”边上最大的那个圈。

“你会花很多空闲时间探索各种激起你兴趣的随机主题。”

“主要问题是他有没有那么多空闲时间吧？”尹净汉笑笑，也点了最大那个圈的“同意”。

“看到别人哭，很容易让你也觉得想哭。”

“他共情能力很强的。”崔胜澈点了“同意”第二大的那个圈。

“你经常为备用计划再制定一个备用计划。”

“Plan C吗，”全圆佑想了想，“感觉看情况？”四人讨论过后，给他选了最小的“同意”。

“你通常会保持冷静，即使在很大压力下。”

他们对这个问题都没有异议，觉得权恩宙别说压力大了，就算在气头上思维基本也都是冷静的，选择了最大的“同意”。相反是是“在社交活动中，你很少去认识新的人，大多数时间都是和已经认识的人交谈”，他们统一选择了最大的“反对”。

“你喜欢在完全完成一个项目后，再开始另一个项目。”看到题目，崔胜澈表示反对，“他经常多线进行吧？光是写歌就会同时准备很多，只是看后面用到什么再专门去完善而已。”

“对啊，曲库里还有很多存货的。”尹净汉点点头，给他选了个最大的“反对”。

“你非常感性。”

这点倒是有了不同意见，尹净汉和全圆佑觉得应该是最大的“同意”，崔胜澈和金珉奎则觉得程度应该有减少，选择下一个，因为对方身上理性的存在并不少。四人吵了几句，最后还是选择了第二大的“同意”。

“你喜欢使用日程表和清单等组织工具。”

“……比起他自己用，其实经纪人用得更多吧。”金珉奎默了一下。

“他自己也有用，”尹净汉持反对意见，“只是可能平常你们不怎么见得到他打开而已。”

“知道了。”金珉奎撇撇嘴，有种微妙的不爽，最后选择了最小的那个“同意”。

过了几个题目，到“你避免在小组环境中扮演领导角色”时，他们互相对视了一眼，然后把目光定在崔胜澈和尹净汉身上。

相处了那么久，他们算是摸清楚了一个规律——当团队中已经存在领导角色时，权恩宙通常会担任“执行者”的角色，很少发表意见，而是选择“拥护”，以及跟随对方的决定来行动。就连拍综艺玩游戏同样如此，他只要不是队长，就是队长手里最锋利的那把“刀”。

金珉奎知道他为什么会这样，因为以前他有跟他提过一句，说团队里有一个决策者就够了，不然容易陷入混乱中。而且在韩国的大环境中，他的年龄其实是存在劣势的，要避免在不必要的情况下让自己和其他人陷入争议之中。

而就权恩宙本人而言，他们都清楚他并不畏惧去成为领导者的事实。崔胜澈也承认，在他暂停活动的时间里，权恩宙作为所有人心照不宣的“代理队长”，完成得很好。他有足够的能力和心理素质，并且自愿去承担起这个责任，优势显而易见。

尹净汉就不太乐意去当队长，所以他们都在想，在崔胜澈和尹净汉入伍后，应该就是忙内来挑大梁带队。他们对此毫无意见，都觉得他会做得很好。

“你绝对不是艺术型的人。”

“绝对大反对，”金珉奎嘟囔，“他不是艺术家的话就没人是了。”

“你喜欢看人争吵。”

崔胜澈笑出了声，“这孩子不是会在旁边看戏吗？”

“队里不都是这样的孩子吗？”全圆佑也在笑，给他点了第二大的“同意”。

“你对效率不如你的人没有耐心。”

金珉奎咧嘴，“恩宙出乎意料的很耐心呢。”

“别的不提，录音时就看得出来了。”崔胜澈马上点了最大的那个“反对”。

“你总是对死后会发生什么事情感到好奇。”

“他对什么都很好奇，”尹净汉微微挑起一边眉，“看得见的摸不着的。”

“因为思维活跃，好奇心也旺盛吧。”全圆佑说，“而且他真的很浪漫，一些想法就很……新奇有趣。”

“你喜欢大部分时间都需要你独自完成的工作。”念出题目，崔胜澈小声说，“我觉得这个可以选同意吧，最大的那个。”

“你经常感到难以承受。”

看到题目时，他顿了一下，忍不住扭头去看权恩宙。

他似乎对哥哥们如何评价他的过程并不是很在意，眼神有略微的放空。

权恩宙当然很强大，尹净汉心想，也会有觉得难以承受的时候，这都是正常的。不过这种时候出现的频率并不高，大部分都是可以自己消化的。现在更不用担心了，感到难过时，他已经不会再像3、4年前那样保持缄默，而是会去找他，撒娇似的说你多抱抱我。

做完所有的题目，夫胜宽和崔韩率变成了ENTP，权恩宙则是ENFJ-A，被称作“正义的社会活动家”，和李灿相同，不过倾向一个是A一个是T。

看到“激励人心的乐观者，会积极行动去做他们感觉是对的事”这行小字，金珉奎赞同地点头，觉得他不止会坚定地去做那些正确的事，而且很容易带给别人能量。

现在只剩下尹净汉。上次自测的结果是ISFJ，这回他让权恩宙和李灿来帮他选，其他人也一起参与进来讨论，结果没有变化，依然是ISFJ。所有人中，只有他、李硕珉和李灿的MBTI没有变化。

制作组请来了宋亨锡院长，给他们介绍叫做TCI的检测。这份测试卷在录制之前就给他们填过，宋亨锡看了之后的评价是，“这个组合，真的很难分析。”

“因为通常像这样十几个人聚在一起的话，类型分成三种的情况会比较多。”他解释，“但是你们都不一样。”

虽然早知道自己和其他成员之间存在差异，但他们都没想到会差那么多，闻言都很惊讶。

“我们会分成气质和性格两种层面。”宋亨锡继续道，“气质是天生的，可以理解成情绪反应的倾向特征，所以以后就算上了年纪之后再测，也不会有很大的改变。性格呢，是有意识地追求的价值观特征。人活着的时候性格会一直改变，因为对人们所关心的事情、或者本人意志之类的，这些因素都包含在内。”

“从气质上看，有四个人是差不多的。”他低头看向手中的资料，“一句话概括就是，很开朗，开心就好。”

“嗯？”崔胜澈第一反应是扭头去看自己的两个弟弟，“珉奎和恩宙吗？”

结果也确实如此，是洪知秀、徐明浩、金珉奎和权恩宙。

“……像这样有性格差不多的一面，要么是相当喜欢对方，要么就是相当讨厌对方。”宋亨锡没忍住笑起来，“我们先来看看探求刺激方面吧。大家都非常冲动，自己想做的都想去做，唯独有一个人在这方面的数值很低。”

“圆佑？”李硕珉猜测。

“我觉得是Vernon。”李灿说。

徐明浩觉得是尹净汉，权恩宙则提出了不同意见，“Woozi吧。”

“是Woozi。”宋亨锡揭露谜底，“与其说是没有刺激，是他相当克制自己。”

“在座各位的不安等级都很稳定，看起来很爽朗。其实在气质方面，很多人并非如此，像我测过很多艺人，大家的不安等级都有点高。明显很低的人，有五位。”

“五位？”他们来劲了，开始猜测，第一个被提出来的就是权恩宙。

“超级安定的孩子。”夫胜宽评价，“胆子大而且情绪很正面，某些时候爽朗得有点可怕呢。”

“……你是这样看我的啊。”权恩宙盯着他看了几秒。

一群人猜测过后，宋亨锡揭晓答案，是洪知秀、文俊辉、徐明浩、金珉奎和权恩宙。从所有人看来，崔韩率的数值也没有那么高。

他们还没想到，宋亨锡就揭露了这群人的共同点，“他们都是从外国来的嘛。”

“哦~没错没错。”他们发出恍然大悟的声音。至于金珉奎，虽然不是外国人，但他们也都认证他心态是外国人心态。

“从外国来的人们，如果想来到异地发展的话，这一点就能说明他们的不安没有那么高。”宋亨锡跟他们分析，“因为都认为‘我能做到’才来的。”

权恩宙和崔韩率对视一眼，心说我俩是跟随家人过来的啊，后面才进公司发展的。

下面的“社会敏感性”大家各占一半，大部分人都很擅长表达感情，很擅长发挥同理心，分别是崔胜澈、洪知秀、徐明浩、金珉奎、李硕珉、夫胜宽和权恩宙。他提出这些人也是在做综艺节目时很容易给反应的类型。

至于“耐性”，大家都很高，只有一个人很低。

净汉哥吗？权恩宙正想着，尹净汉也指了指自己问是不是自己，宋亨锡点头认证，并且说他是所有人中对成功的欲望最低的，“就这样过呗”的类型。

之后便是性格特征，第一个是“自律性”。宋亨锡说数值最低的是崔胜澈和李灿，大家的责任感普遍都不高。有两个人数值最高，一个是权顺荣，一个是权恩宙。

“双权兄弟啊。”崔胜澈探头。

说到“归属感”，宋亨锡说：“共鸣能力佳、喜欢其他人，大家的数值都很高，这类分数没有特别低的人。非要说的话，哥哥们的归属感较低，年纪越小的弟弟们，归属感就越强。”

大家有在开哥哥们的玩笑，权恩宙觉得有很大一部分原因是因为弟弟们进公司的年纪普遍都小，他自己就是被哥哥们带着长大的，归属感强烈是很正常的事。

“竞争社会能力的话，要说哪一个分数很低，在这当中没有很宽容的人。”宋亨锡继续道，“很严厉，‘不可以做不到’，这种感觉。但是这个也很有趣的是，年纪越大的哥哥们，就越不讲公平，也不宽容；而年纪越小的弟弟们，就认为必须要变得宽容。”

“终于有人看出来了。”李灿叹息。

“所以像Dino的话，就是个相当宽容的人。”宋亨锡说，“Lem就有点微妙呢，虽然很宽容，但是有种，混乱中立的感觉？不一定会讲究公平。”

“就是被95s带坏的啊！”夫胜宽吐槽，权恩宙一脸无辜。

接下来是“自我超越”方面，“像Joshua、Hoshi、The 8、DK、Dino和Lem的情况，在这方面的分数都是比较高的。这一半的人，感觉是比较醉心于艺术的人；而接下来的一半，则感觉是比较有宗教思想的人。”

所有方面讲过一遍，就是TCI总评了。

“现在这个组合的倾向大致上已经出来了。”宋亨锡把他们各自的测试结果发下去，“哥哥没有尽到哥哥的本分，弟弟，很明显是‘我们也一起分着吃吧’的气氛。”

“那么从现在开始，来看看每个人的性格测试。制作组要求我说得尖酸刻薄一点，但如果太尖酸刻薄的话又……”他欲言又止，崔胜澈马上让他不要有顾虑，没关系的。

说到洪知秀的时候，因为和他气质相似的还有三位，就一起听了。

“享受和人们相处，喜欢在人群当中获得认可和喜爱。因为擅长社交，感情丰富，所以看起来可能会很有魅力。喜欢别人的目光专注在自己身上的情况。这个有点……”宋亨锡说完后顿了顿，看向他们，“戏精一类的感觉。但是这样一来，可能会情感起伏严重，看起来有点反复无常，有时候也会出现对外界情况变得过于敏感的情况。”

崔韩率听了，率先想到的就是很久以前、他们刚出道那会儿权恩宙的校暴争议，那时他问他，有没有想过逃跑。他扭头看向正专注看着宋亨锡的权恩宙，从这个角度只能看清他的小半张侧脸，睫毛翘起个弧度。

“……所以一开始看起来相当有魅力，但好像没什么深度的感觉，别人可能会这样想。”

权恩宙挑眉。

“因为是重视主观且模糊的印象的倾向，所以不会说得很仔细。”宋亨锡补充，“像是‘很大’‘很帅’‘很厉害’的词汇会很少说，不怎么会描述，倾向于模糊的‘有点’‘这种感觉’。”

夫胜宽和李灿各自表示了金珉奎和徐明浩确实是这样说话的，凭感觉说话就不一定听得懂。

不过感觉和恩宙不太像了，李灿想，感觉对方的语言描述能力还是很厉害的。

气质说完了，宋亨锡就顺带把相似的提到前面讲。金珉奎的说完后，接下来就是权恩宙。

“Lem的性格蛮有意思，稍微有点混乱中立的感觉。他对待某些事物的标准可能和世俗、大众意义上的并不相同，而是有自己的一套标准。从这方面来说，是很自我的类型。”

其他人说着“没错” “就是这样”连连点头，他继续道：“和刚才说的气质特征相对的是，在他认定了某件事是‘正确的’、 ‘我想这样做’后，会很少受到别人的负面影响。定下目标后就坚定不移地去完成，心性坚韧，行动力强，也有想要成功的欲望，在事业上很容易取得成就。”

“太准了吧……”

“不畏惧挑战也不服输，性格中偏执的一面会有让你有陷入牛角尖、死胡同的时候。”宋亨锡说完，李知勋就笑着问权恩宙，“你觉得准吗？”

“挺准的。”权恩宙认可地点了点头。

这期主题比上一次单纯的测试要完整一些，他们都从队友的测试以及宋亨锡口中了解了自己在别人心中是什么样子，也确实帮助了自我的认知，从优点到缺点有了新的思考。